Proje Yöneticisi Asistanlığından 4 Yılda Genel Direktörlüğe: Lina’nın Staj Hikayesi

Proje Yöneticisi Asistanlığından 4 Yılda Genel Direktörlüğe: Lina’nın Staj Hikayesi

Stajlar pratik beceriler kazanmaya, aynı alandaki profesyonellerle ağ kurmaya ve heyecan verici kariyer yolları bulmaya yardımcı olabilir. Netacademi’nin İcra Direktörünün yolculuğuna nasıl stajyer olarak başladığını keşfedin.

Paylaş

Ekipte herkesin güvendiği o kişiyi biliyor musunuz? Son derece yoğun programlarına rağmen her zaman yardım etmeye ve zaman ayırmaya istekli olan kişi? Netacademy’de bu kişi, 2018 yılında şirkete katılan Lina’dır. Lina, Proje Yöneticisi asistanı olarak işe başladı, ancak parlak problem çözme becerileri, performans odaklı zihniyeti ve mükemmel iletişimi sayesinde kısa sürede İcra Direktörü rolüne layık olduğunu kanıtladı.   İşte onun başarı öyküsü ve her fırsattan en iyi şekilde yararlanmaya yönelik ipuçları.

Eğitim, staj ve iş arasında hokkabazlık yapmak – görev mümkün!

2018’in başlarında Vilnius Üniversitesi’nde İşletme Bilgi Yönetimi eğitimimi bitiriyordum ve gerçek kariyer hamleleri yapmaya hazırdım. İş ilanlarına göz atarken Netacademy’nin bir Proje Yöneticisi asistanı aradığını gördüm. İtiraf etmeliyim ki o sırada şirket hakkında hiçbir şey bilmiyordum ama staj koşulları çok ilgimi çekmişti. Dahası, ilan kariyer gelişimi fırsatları vaat ediyordu ve bildirmekten mutluluk duyuyorum – yalan söylemedi. Nihayetinde, diğer birçok disiplinin yanı sıra iletişim, proje ve bilgi yönetimi okuduğum için, bir Proje Yöneticisi için staj yapmak benim için doğru seçim gibi geldi. Staj üç ay sürdü ve ben hala lisans tezimi tamamlıyor ve finallerime hazırlanıyordum. Stajdan hemen sonra tam zamanlı bir pozisyon teklif edildiğinde çok heyecanlandım. Bununla birlikte, hem okuyup hem de tam zamanlı çalışmak hayatımın en zorlu dönemlerinden biri oldu. Aynı zamanda en ödüllendirici olanlardan biri.

Heyecan verici zorluklar ve dinamik bir çalışma ortamı, doğru kararı verdiğimi anlamama yardımcı oldu

Belki de Netacademy’de staj yapmanın en heyecan verici yanlarından biri, üzerinde çalıştığım çeşitli görevlerdi. Geriye dönüp baktığımda, hem benim hem de doğrudan yöneticilerimin ne yapabileceğimi ve hangi kariyer yönüne doğru ilerlediğimi anlamalarına yardımcı olan şey buydu. 2018’de Netacademy hala genç bir şirketti ve şirketin yapısını, özellikle web tasarım staj programıyla ilgili olarak kurmak için hala çok çalışmamız gerekiyordu. Bu yüzden, şirkete katılır katılmaz, stajyerleri araştıran ve programı bugüne kadar destekleyen süreçleri oluşturan ekibin bir parçası oldum. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, en başta, yeni web tasarım stajyerleri kadar ben de kaybolmuştum! İlk başta, web sitesi tasarlayan sadece 10 stajyerimiz vardı ve bu muhtemelen yönetilmesi kolay gibi görünüyordu. Ancak bilgileri takip etmek ve stajyer görevlerini koordine etmek kaotik bir süreçti. Sonunda, tüm sorunları fark ederek, meslektaşlarımla staj programı yapısını oluşturmak için çok zaman harcadım. Aynı zamanda, müşterilerle çalışmaya başlama, sorunları çözme ve iş yükünün bir kısmını Proje Yöneticisinin omuzlarından alma fırsatım oldu. Müşterilerle ilk iletişimim, hizmetlerimizi ve hem misyonumuzu hem de vizyonumuzu çok daha iyi anlamama kesinlikle yardımcı oldu. Benim için kişisel olarak, aynı anda bu kadar çok çeşitli ve benzersiz proje üzerinde çalışmak heyecan vericiydi. İşte o zaman kendimi Netacademy’de uzun vadede çalışırken gördüğümü anladım.

Stajdan öğrendiğim en önemli 3 ders

Sadece üç ayda çok şey öğrendim ve bu yolda devam etmek istediğimi biliyordum. Altı yıl sonra, her gün öğrenmeye ve daha iyi olmaya devam ediyorum, ancak bunlar o ilk üç aydan benimle birlikte aldığım en önemli üç ders.
  1. Stajlar sizi zorlamak içindir ve çeşitli farklı görevler güçlü ve zayıf yönlerinizi değerlendirmenize yardımcı olur.  
  2. Net iletişim, hem meslektaşlarınızla hem de müşterilerinizle gereksiz sorunları önleyen bir numaralı şeydir.  
  3. Şirketinizde kendinizi iyi hissediyorsanız ve meslektaşlarınızla ortak bir zemin bulabiliyorsanız, işi yapmaktan heyecan duyacaksınız.   Bunu, benim için doğru olmayan bir şirkette çalışma deneyimimden yola çıkarak söylüyorum.
Elbette, her şey iş ve eğlence değil. Aslında, bir ekibi oluşturan veya bozan şey arkadaşlık, toplantılar arasındaki sohbetler ve ekip oluşturma aktiviteleridir. Günün sonunda, o beklenmedik 17:00 toplantısını unutmak kolaydır. Öte yandan, bir iş arkadaşımın ofisteki tüm bilgisayarlara gizlice “Gandalf Sax Guy 10 Hours HD” videosunu yükleyip herkese kilitlerini açmamaları konusunda bir ders vermesini asla unutamam!

Bir Yöneticinin Ayakkabılarına Adım Atmak

Netacademy’ye katılmadan ve kariyerime başlamadan önce, yalnızca müşterilerle çalışmak zorunda kalacağımdan korkuyordum. Ancak stajıma başladığımda, becerilerimi ve bilgimi şirket içi süreçleri geliştirmek ve hem şirket içi ekipler hem de müşteriler için iş sonuçlarını iyileştirmek için başarıyla uygulayabileceğimi fark ettim. Bu bağlamda, Netacademy’ye katılmanın tam potansiyelimi gerçekleştirmeme yardımcı olduğunu söyleyebilirim. Stajım sona erdiğinden beri, şirkette birkaç farklı şapka takma fırsatım oldu. Her bir zorluk, ders ve başarı, mevcut pozisyonuma giden yolu açtı.
Lina’nın Netacademy’deki yolculuğu
2021’de Netacademy’de Yönetici Direktör olarak yolculuğuma başladım ve sorumluluklarım değişse de birçok farklı görevde çalışmaya devam ediyorum. Başarılı olduğum ve mükemmelleştiğim yer burası. Stratejik ve idari sorunları çözmekten satış (LT ve EN pazarları) ve proje yönetimi (ES pazarı) ekiplerine rehberlik etmeye kadar. Müşterilerin işlerini kurmalarına veya harika web siteleri aracılığıyla büyütmelerine gerçekten yardımcı oluyormuşum gibi hissediyorum. Günlük işlerim satış ve proje yönetimi ekibi liderleriyle iletişim kurmak, tekrarlayan veya yeni sorunları ele almak ve ayrıca en heyecan verici olmasa da günlük süreçlerimizin başarısını etkileyen teknik ve idari görevlerle ilgilenmekten oluşuyor.

Mükemmel iş günüm

Mükemmel bir günde, süreç yönetimini tartışmak, fikir alışverişinde bulunmak ve gelecekte Netacademy’yi nasıl büyütebileceğimizi planlamak için ekiple buluşmaya vaktim oluyor. Sonra işten sonra, meslektaşlarımla içkiler ve anlamlı sohbetler eşliğinde kaliteli zaman geçirebiliyorum. Şirket büyümeden önce, eğlenceli etkinlikleri ve aktiviteleri birlikte kolayca koordine edebiliyorduk. Netacademy artık birden fazla coğrafi konuma yayıldığına göre, kesinlikle daha fazla çevrimiçi ekip oluşturma etkinliği planlamanın bir yolunu bulmamız gerekecek. Ama bu da heyecan verici! Çok farklı geçmişlere ve ülkelere sahip insanlardan oluşan bir ekipte çalışmanın en iyi avantajlarından biri, harika iş gezileri planlayabilmenizdir. Uzaktan, ofiste veya karma yaklaşımı seçip seçemeyeceğimizi takdir ediyorum. Aslında, bunu yazarken Barselona’dayım, güneşin ve manzara değişikliğinin tadını çıkarıyorum. Uzaktan çalışma özgürlüğü, Netacademy’de sevdiğim tek şey değil. Şirkete katıldığım ilk günden itibaren, Gediminas [Gediminas Jankauskas, Netacademy kurucusu] herkesin fikirlerini özgürce paylaşmasını teşvik eden açık iletişimi teşvik etti. Ayrıca, birisi için değil, birbirimizle çalıştığımızı sık sık hatırlatıyoruz ve bu da sizi anında bir ekibin parçası hissettiriyor.

Stajyerlik heyecan verici bir kariyer yolunun kapısını açtı

Staj yapma fırsatının, öğrenmek, büyümek ve yeni ufuklar açmak için bir fırsat olduğuna inanıyorum. Pratik, uygulamalı deneyimin ötesinde, bir staj kişinin hayatını yeni zorluklar, yeni bakış açıları ve yeni olasılıklarla zenginleştirebilir. Meslektaşlarımın çoğu hem Netacademy içinde hem de dışında staj yaptı ve bu nedenle bir stajla gelen tüm mücadeleler ve heyecanlar hala aklımızda taze. Gerçekten de web tasarımcıları için gerçekten başarıya yol açan heyecan verici bir staj programı oluşturmamızı sağlayan şeyin bu olduğuna inanıyorum. Netacademy stajyerleri 30.000’den fazla web sitesi tasarladı ve her projede stajyerlerimizle birlikte öğreniyoruz. Hem dahili hem de web tasarım stajyerlerini yargılamadan denemeye, başarısız olmaya ve öğrenmeye teşvik ediyoruz. Günün sonunda, stajyerlerimizin olabilecekleri en iyi kişi olmalarına yardımcı olmaya %100 kararlıyız ve bu bizim gizli sosumuz. Staj ortamının değişmesinden ve uzaktan öğrenme ve çalışma olanağıyla, Netacademy’ye ve programa dünyanın dört bir yanından daha fazla stajyerin katılacağından çok mutluyum. Gelecek heyecan verici!

Lina Kunšteinaitė’nin hikayesi, Netacademy’de Yönetici Direktör. Ağustos 2023.

Netacademy’de kariyer yapmakla ilgileniyor musunuz? Fırsatlar sizi bekliyor!

Oğrencilerimiz ücretsiz web tasarımı

MÜŞTERI GÖRÜŞLERİ

Puanlama: 4.8 I 1237 Yorumlar